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第4题
（）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
A.企业物质文化
B.企业精神文化
C.企业行为文化
D.企业制度文化
E.以上答案都不对
第5题
历史文化名镇名村保护规划的近期规划措施不包括（)A.抢救已处于濒危状态的所有建筑物、构筑物
历史文化名镇名村保护规划的近期规划措施不包括()
A.抢救已处于濒危状态的所有建筑物、构筑物和环境要素
B.对已经或可能对历史文化名镇名村保护造成威胁的各种自然、人为因素提出规划治理措施
C.提出改善基础设施和生产、生活环境的近期建设项目
D.提出近期投资估算
第7题
（)是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
A.企业精神文化
B.企业物质文化
C.以上答案都不对
D.企业行为文化
E.企业制度文化
第8题
职场中如何判断是否心理健康--《中国国民心理健康发展报告（ 2017-2018 ）》（）
A.看情绪:是否处于正常状态,是否有过于严重以及持续时间过长的负性情绪，如恐惧、担心等
B.看行为:看行为是否正常，睡眠、饮食、工作、娱乐等方面是否出现问题
C.看思想认知:看是否反复出现负面想法，或者脑力迟钝，无法有效思考,记忆力下降等
D.看社会功能:无法像正常人一样生活、工作、学习、娱乐，说明心理状态已经非常不健康了
