题目内容
（请给出正确答案）
A.检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益
B.为应付考核随意决策，造成重大损失
C.对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报
D.各项重大考核连续多次倒数后三名
答案
D、各项重大考核连续多次倒数后三名
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A.通讯不畅通，影响工作
B.重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳
C.上班时间从事与工作无关事项
D.不按规定办理外出、请假手续
A.违规发布敏感信息，私下传播未公开的领导决策内容
B.工作期间组织、参与赌博活动
C.不服从工作安排及岗位调动
D.不履职尽责，只讲问题困难，不提解决方案
A.真诚正直，表里如一
B.实事求是，不唯上，不背地议论，不传播未经证实的消息
C.通过正确的渠道和流程表达自己的观点，批评的同时能提出相应的建议
D.对损害公司利益的言行正确有效地制止
E.以身作则，影响他人共同践行诚信行为
A.失职、渎职造成重大安全、质量事故或重大经济损失
B.干预、操纵招标采购活动
C.利用职务便利，向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商
D.违规接受宴请、招待，收受礼品礼金
A.诚实正直,表里如一符合价值观条目诚信得1分
B.不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导;符合价值观的团队合作得2分
C.勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正;符合价值观的诚信得4分
D.对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 符合价值观的诚信5分
A.诚实正直，实事求是，不做损害公司利益的行为
B.为了大家好，隐瞒或不处理重大问题
C.坦诚沟通，对事不对人，能接受批评，可上可下；专业领域没有上下级，可以对领导说不，负面信息及时向上反馈
D.决策前充分讨论，决议后坚决执行；积极主动解决问题
E.大家在一起有时抽抽烟，发发牢骚，减减压
F.为结果负责，说到做到
A.禁止代他人打卡或委托他人代打卡等虚假考勤行为
B.不得骗取、挪用、侵占及盗窃公司任何资产
C.禁止损害公司声誉、危害公司利益
D.禁止暴力行为，包括但不限于任何形式（行为、语言、文字、图片等）的辱骂、侮辱、造谣、诽谤、威胁、恐吓、打架、肢体碰撞、攻击等
E.禁止弄虚作假、恶意隐瞒等欺诈、不诚信行为，包括但不限于简历造假、以欺骗性理由请假、虚假报销、提报虚假材料等
A.客户有不合理的要求时，不能迎合，不能为客户利益而损害所在机构的合法利益
B.为和其他公司争夺客户，可许诺投资者较低的手续费标准，甚至低于行业自律标准，但绝不能低于经营成本
C.本单位管理人员发出违法违规指令的，应当予以抵制，并按程序向髙管人员或者董事会报告
D.如果发现客户有不诚信、违法违规的行为时，应当及时向期货公司报告，并注意防范投资者的信用风险
