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第2题
护理不良事件的激励机制（）
A.鼓励护理人员自愿报告，对主动报告不良事件者，科室给予奖励10元，对主动报告且积极整改者，免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-500元处罚；由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法（试行）》处理
第3题
护理不良事件的定义（）
A.指患者非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失
B.指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件
C.护士不希望发生的、未预计到的事件
D.可能引发纠纷，造成事故的事件
第4题
已发生，造成病人死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍、加重病情、延迟康复的事件或者护理过错行为引发的有效投诉或纠纷、医院感染暴发、手术身份部位识别错误、体内遗留手术器械、病人因意外事件死亡等上列情形之一者属于（）级护理不良事件
A.一
B.二
C.三
D.四
第7题
以下关于护理不良事件报告处理制度说法不正确的是（）
A.在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范
B.各护理单元有防范处理护理不良事件的预案
C.发生护理不良事件后应立即口头报告值班医生、护理组长或高级责任护士
D.发生护理不良事件后有关的相关药品、器械均应立即丢弃、销毁
第10题
护理不良事件处罚规定是什么（）
A．若发生III-VI级不良事件按成都新都西桥医院奖惩细则进行处理B．对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人，按情节轻重给予200—500元的处罚C．凡涉及查对不到位发生用药错误、患者身份识别错误按规定扣除当月责任200元的处罚，情节严重按照成都新都西桥医院奖惩制度处理D．以上都是
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第11题
发生不良事件后，应立即口头报告医生、护理组长或高级责任护士，及时评估事件发生后的影响，积极采取挽救过抢救措施，将损害减至最低。必要时同时上报科主任、护长，科主任、护长接报后立即到现场组织抢救，同时报医务科、质控科、护理部、主管院长（）
