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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

高级业代/直营业代在薪资晋级中，职级为1-3的人员，考核期大区排名后10%将薪资降级，但若考核期累计分销达成率≥80%可免于降级（）

答案

是

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更多“高级业代/直营业代在薪资晋级中，职级为1-3的人员，考核期大…”相关的问题

第1题

小孙，职务高级业代，2021年1月由服务业代异动至所长岗位，并改叙为副组，薪资有变化的是下列哪一项（）

A.本薪

B.加给

C.绩效奖金

D.功能津贴

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第2题

一旦晋级为高级内训师，不论年度累计多少积分都不会被降级（此处的“降级”是指内训师职级的降级）（）

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第3题

业务人员在展业过程不可犯的错误有()

A.文明礼貌尊重客户

B.如实告知条款中各项内容

C.为客户量身设计保险产品

D.代签名

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第4题

自（）年11月1日起承保的保单,通过保险兼业代理机构销售保险期间超过（）年的人身保险产品，包括利用保险兼业代理机构营业场所内自助终端等设备进行销售。通过保险兼业代理机构以外的其他销售渠道（含个险、经代、银保直销），销售投资连结保险产品，或向（）周岁含以上年龄的投保人销售保险期间超过一年的人身保险产品

A.2017、1、60

B.2018、2、 75

C.2019、3、 55

D.2020、5、 65

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第5题

终端分销业代提成系数1%（）

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第6题

下列关于专业岗位的职级说法正确的有（）

A.一共分为四个大的等级

B.高级主要是指二级、三级、四级

C.参加专业技术理论考试一定能晋级

D.晋级一般需要进行论文答辩

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第7题

活跃目标多少家，业务活跃1家奖励多少元，主任奖励计算方式（）

A.10,000家，2元，组内业代平均奖励

B.10,000家，2元，组内业代平均奖励*1.2

C.12,000家，2元，组内业代平均奖励

D.12,000家，2元，组内业代平均奖励*1

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第8题

以下是业务员展业过程严禁发生的行为（）

A.代签名或代客户抄录风险提示语句的行为

B.私自在自媒体发布团队自拟的招聘信息

C.详细为客户讲解免责条款

D.在客户异议的时候，寻求运营咨诉老师协助处理

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第9题

组织盘点工具中包含的信息有-（）

A.HC数字

B.管理者职级

C.管理者年龄

D.管理者司龄

E.兼岗/代岗

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第10题

以下关于销售奖金说法正确的是（）

A．Y1920销量KPI占比为50%，FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%；WS业代90%；其他70%B．Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C．Y2021过程指标设置变化，主要集中在分销陈列促销，总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核，其他过程指标由大区/部门根据工作重点设

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第11题

寿代产业务可纳入收业务系列的考核中，下列寿代产可纳入的考核有（）

A.个人或团队职级业绩维持考核标准的20%

B.个人或团队职级业绩晋升考核标准的20%

C.有效人力维持考核标准的20%

D.个人或团队职级业绩晋升考核标准的10%

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