A.在科主任领导和主任/副主任医师指导下,负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣教工作,完成本专 业分管的业务技术工作
B.制定分工业务工作计划,参加调查研究,深入基层进行业务技术指导,定期向科主任及上级医师汇报
C.完成教学任务,指导检查下级业务人员做好调查报告,统计资料等,指导进修、实习医生工作
D.完成宣教资料的编写、科研课题设计、实施、论文总结
A.对于已离职人员续保重新分配的业务,应在提前30天与续保客户取得联系,并告知客户原销售人员已离司,以后的客户服务工作将由新分配人员继续完成,保证客户服务的延续性
B.预计或出现续保问题时,应主动向团队经理提出需求,团队经理无法解决的,由团队经理统一向上级汇报,以获取必要的支持
C.展业前不用检查是否有续保保单,不用提前30天对客户进行续保提醒,不用了解客户需求并提供必要的服务
D.在日常展业活动中,应加强对客户信息的收集整理,建立完整的客户信息档案资料,出单时如实填报客户信息,并配合公司完成相关的客户回访工作
A.期权早报(每日)
B.策略跟踪(每周)
C.期刊(每月)
D.不定期发布市场热点推文
A.离柜系统工号未签退,未将现金、业务用章(含假币印章)、重要空白单证、个人名章等妥善保管的
B.营业终了,移动展业尾箱未带回营业网点,未双人眼同轧账核对并上缴的
C.为客户出具虚假存款、财产证明材料的
D.授权人员未履行审核或授权职责的
A.业务主任/收展员及以上职级
B.任职一星级满一年
C.考核期内工作积分120分,且有6个月及以上月度积分不低于10分
D.制式课程积分达40分
E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人
F.参加对应星级在职研修培训且考核通过
A.做好增募选才工作,保证本业务室人员的有效增加,本人应做好增募工作的表率
B.带领属员完成职涯目标及晋升考核指标;督促属员完成活动率指标
C.带领属员参加早(夕)会和其他会议,并组织召开本业务室的二次早会和周检讨会
D.以上全是