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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

上岗证管理规范描述错误的选项()

A.考核不合格员工需再次安排学习,若第二次考核不通过则取消从事该岗位资格

B.未取得上岗证的新员工或换岗员工可单独上岗操作

C.各级管理在巡检现场时,若发现累计三次违规管理只要提醒责任员工改善即可

D.岗前学习结束后,员工可直接上岗作业

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BCD

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更多“上岗证管理规范描述错误的选项()”相关的问题
第1题
下列选项关于个人所得税描述正确的是()

A.个人所得税总共分为综合所得和经营所得两大类别

B.个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称

C.所有在职人员都需要缴纳个人所得税

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第2题
关于电力需求响应信息交换规范描述错误的选项有()。

A.UN(上位节点)和DN(下位节点)都可以向对方发起取消注册请求;

B.事件由DN(下位节点)向UN(上位节点)发布;

C.UN(上位节点)和DN(下位节点)都可以向对方发起取消报告请求;

D.UN(上位节点)定期向FN(下位节点)发送询问

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第3题
下列选项中,关于门店量化管理要诀描述错误的是哪一项()

A.有检查有激励

B.管面不管点

C.有计划有组织

D.重过程轻结果

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第4题
生产过程中,达到停线管理要求应停线处理,下列需停线处理的选项包含()
A.关键岗位未佩戴上岗证B.生产设备、在线检测设备发生故障或参数设置不符合标准要求C.同一生产线、同一型号、同一故障功能类性能不良连续发生3台或以上或巡检间隔周期2小时内累计达到5台;同一生产线、同一型号、同一位置外观类不良巡检间隔周期2小时内累计超过5台D.生产线批量性用错物料,对产品性能、安全造成严重影响
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第5题
()是北宋政府为了管理宫室、坛庙官署、府第等建筑工程,于北宋崇宁二年(1103年)颁行的,是各种建筑的设计、结构、用料和施工的“规范

A.《考工记》

B.《园冶》

C.《营造法式》

D.《清式营造则例》

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第6题
以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的()

A.预算为业绩考核提供了走性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

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第7题
关于TA的描述,哪个选项是错误的B()

A.一个TA列表包括一个或多个TA

B.TA列表在承载激活时下发给UE

C.使用TA列表的目的是为了防止UE频繁发起跟踪区更新(TAU)流程

D.在EPS网络中,位置管理的基本单元是TA列表(tracking area List)

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第8题
关于三轮六阶学习体系的描述,以下错误的有()

A.全新研发,新升级

B.真题精讲的授课形式为录播

C.预测点睛阶段的授课形式为录播

D.全真模考的次数为3次

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第9题
下列关于畅学OL全科班的描述,错误的是()

A.公共课包含5次全真模考

B.非统考定向专业可以折算10课时专业一对一

C.服务体系中包含英文作文批改

D.有两轮择校择专业服务

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第10题
平安生产教育、培训,应坚持"统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考别离"的原则。()
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第11题
下列选项中关于管理快存储资源描述错误的是:()。

A.管理员可以查看业务群组用户或管理员创建的卷资源信息。

B.管理员可以对块存储服务等级执行创建、查看和删除操作。

C.当卷资源状态未及时更新时,管理员可以进行手动更新。

D.存储资源通过块资源池统分发至用户,管理员可查看、修改资源池的信息或者删除资源池。

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