题目内容
（请给出正确答案）
A.为团队设定目标
B.为每一位团队成员设定目标
C.围绕设定的目标对团队进行辅导和激励
D.阶段性对目标完成进行考核
答案
为团队设定目标围绕设定的目标对团队进行辅导和激励
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于目标管理，管理者要做的最重要的两件事是（）”相关的问题
A.招募：从发布公告，到招募审核，到完成审核，符合要求者才可加入社群
B.运营：从入群仪式，到明确群规到日常运营，直到提高社群质量
C.结束：有两件事需要做，一是结营仪式二是复盘工作
D.过程：有话题感和引导，提升社群成员的参与度
A.角色：管理者——目标管理力
B.角色：管理者——是非辨别能力
C.角色：经营者——主动沟通力
D.角色：经营者——决策力
E.角色：执行者——团队领导力
F.角色：教导者——员工指导力
A.当着别人的面采取行动的犹豫，除非人们知道帮助或者别的什么行动是合适的
B.感觉其他不行动的人可能理解这个情形，即不需要做任何事情
C.最重要的是责任分散
D.完全是由求助者决定的
A.主要角色：店长是管理者，员工是执行者
B.打交道的对象：店长是店员，顾客商场人员；员工是顾客和店长
C.最重要的工作职责：店长是负责整个店铺团队的销售业绩；员工是负责个人销售业绩
D.权利：店长管理员工，员工，服从店长
