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[单选题]

在分包考核中一年内月度考核累计3次为D档时,将例入()

A.不合格分包方

B.黑名单分包方

C.合格分包方

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A、不合格分包方

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第1题
SOP:关于SOP逆向考核规则,说明正确的是()

A.合作店:连续3次月度SOP分数少于60分,将无法继续经营合作店

B.合作店:自然年半年内累计3次SOP为0分,将无法继续经营合作店

C.体验店:连续3次SOP小于60分,将无法继续经营体验店

D.体验店:自然年半年内累计3次SOP小于60分,将无法继续经营体验店

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第2题
公司对月度安全责任制考核不合格累计达3次的人员进行薪酬下调一档处理,处罚执行期为()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

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第3题
政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同。()
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第4题
政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:()。

A.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;

B.年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;若年度考核成绩出现F档,则从该年度重新计算年度考核成绩;

C.民主评议:“同意”率不低于90%。

D.学历要求:具有全日制大专以上学历的

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第5题
对公回访人员一个自然年内考核分扣完,暂停回访资格()个月,纳入考核,重新考取岗位资格通过的,积分重新开始计算,一年内累计暂停资格达到()次的,调整岗位资格

A.二个月;3次

B.一个月;3次

C.二个月;2次

D.一个月;2次

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第6题
政府专职执勤队员符合下列条件之一的,当月评定为F档:()。

A.根据《执勤队员日常考核细则》,当月累计扣满20分的;

B.体能和技能项目得分均低于60分的;

C.月度绩效考核成绩低于60分的;

D.无正当理由不参加当月绩效考核的。

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第7题
有以下条件之一者为考核不合格,1年内不得参加晋级考核或降一级使用()
A.工作能力不达到本级要求B.当年发生严重差错、事故或违反医院规章制度、规范、操作规程等,造成较大影响或严重后果,严重损害医院声誉,给医院带来较大经济损失的C.成较大影响或严重后果,严重损害医院声誉,给医院带来较大经济损失的D.年度理论考试不合格(正考)、违反考场纪律,累计≥3次,缺考≥2次E.继续教育学分不达标F.受到医院处分
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第8题
*14.下列哪项属于分供方“360”评价中加入公司黑名单情形()

A.项目结算:总/分包结算超过>3个(总包完工10个月以上或分包完工6个月以上)未定案

B.考核评价:年内连续5次或累计8次出现70分以下

C.重大损失:因自身原因给公司造成重大品牌或经济损失的

D.虚假材料:不按合同约定使用假冒伪劣产品的

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第9题
加盟商在连续6个自然月中若出现3次月度考核不达标的情况,瓜子有权与加盟商解除合加盟合同()
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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满3分的员工,其当年年度个人考核不得为()。

A.A档

B.B档

C.C档

D.D档

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