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[判断题]

1958年美国斯坦福大学教授梅奥出版了一本名为《管理心理学》的专著,这意味着管理心理学作为学科登上历史舞台。()

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第1题

出版了《工业管理与一般管理》一书的是()。

A.梅奥

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.泰勒

E.卢因

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第2题
哈佛大学教授梅奥主持的()发现了人际关系及工作群体对于提高劳动生产率及工作满意度有非常重要的影响。

A.霍桑实验

B.奶牛在田野实验

C.深度解析实验

D.猴子与打字机实验

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第3题
美国耶鲁大学教授奥德弗的ERG理论认为人们有哪些需要?

A.获得(gain)

B.生存(existence)

C.关系(relatedness)

D.成长(growth)

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第4题
行为科学的奠基人是美国的()。

A.泰勒

B.梅奥

C.奥尔森

D.马斯洛

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第5题
霍桑试验是由美国心理学家()设计完成的。

A.马斯洛

B.霍桑

C.梅奥

D.罗森塔尔

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第6题
20世纪初期开始,()的“科学管理”理论在美国企业界得到普遍推广,并对世界各国企业的人事管理产生了巨大影响。

A.梅奥

B.泰勒

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第7题
行为分析理论形成于(),代表人物有美国的梅奥、利科特、奔尼斯等。

A.20世纪初到20至60年代

B.20世纪初到30至60年代

C.20世纪初到40至60年代

D.20世纪初到50至60年代

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第8题
某学院教师甲在一大学进修时,获取了该大学教授乙编制的考试试卷后,将其收入到其编写的《复习指南》中,予以出版在此,甲()。

A.不侵权,因为考试试卷不属于著作权法的适用对象

B.不侵权,因为考试试卷经首次考试后便进入了公有领域

C.侵权,因为考试试卷是著作权法的保护对象

D.是否侵权应根据具体情况而定

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第9题
目标管理既融合了泰罗的科学管理学说,又渗入了梅奥的人际关系学说。()
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第10题
从斯坦福大学教授曾在携程做过的一个为期9个月的在家办公的实验总结出,远程办公有哪些好处()

A.在家办公的员工绩效提升了13%

B.在家办公的员工绩效提升了11%

C.在家办公的员工离职率相比在公司办公的员工离职率更高

D.员工没有因为在家而放飞自我, 经常出现员工周末依然工作的情况

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第11题
()提出了科学管理思想的几年之后,企业开始出现了人事部门,标志着人力资源管理的初步建立。

A.霍桑

B.泰勒

C.梅奥

D.德鲁克

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