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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于“合规职场行为”，管理层应该（）

A.员工违规，与管理层无关，不需要任何操作

B.管理者应以身作则

C.管理层应对员工加强督导

D.管理者应根据履职情况，承担相应管理责任

答案

BCD

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第1题

信息与数据安全的威胁无处不在，我们要培养数据安全与合规意识，掌握和实行良好的安全习惯，下列行为哪些是数据信息安全禁止行为（）

A.利用集团信息系统平台传播复制危害集团、股东、懂事、管理层或任何员工的任何信息；攻击、入侵他人计算机，未经允许使用他人计算机设备、信息系统等

B.未经他人授权查阅他人邮件或OA，盗用他人名义进行发送任何电子邮件或OA

C.未经授权通过网络、移动存储设备等向外传输、发布、泄露有关集团及员工个人的任何信息

D.其他危害集团信息安全或违反国家相关法律法规信息安全条例的行为

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第2题

合规管理理念有哪些（）

A.全员合规

B.合规从管理层做起

C.合规创造价值

D.合规是公司的生存基础

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第3题

()应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。

A.董(理)事会

B.监事会

C.高级管理层

D.合规负责人

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第4题

公司树立全员合规、合规从__做起、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念（）

A.高层

B.管理层

C.基层

D.我

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第5题

合规管理体系的有效性评估包括：合规监控、审计、管理层评审，三种形式可相互替代。（）

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第6题

省联社合规风险管理架构由社员大会依据《辽宁省农村信用社联合社章程》相关规定授权高级管理层组织建设。()

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第7题

企业应当赋予合规负责人实权和独立于管理层的（），并给其配备充足的资源，以令其可以有效施行合规体系。

A.审计权

B.管理权

C.自治权

D.运营权

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第8题

()要有效管理本机构案件风险，切实履行管理职能。

A.董(理)事会

B.内控合规委员会

C.监事会

D.高级管理层

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第9题

管理层对违规行为的无原则宽容，或者随意解释、破坏或者变相规避法规制度，都会使合规边界变得模糊，这是企业文化的（）。

A.不确定性

B.边界意识

C.脆弱性

D.保护性

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第10题

法人行社下设基层行社的负责人对本单位依法合规经营负主要领导责任，主要职责包括()。

A.负责本单位的合规风险日常管理

B.对合规管理部门和业务条线管理部门所提示的合规风险，及时组织落实整改和防范措施

C.组织实施本单位的合规风险管理培训

D.及时向本机构高级管理层及合规管理部门报告重大违规事件

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第11题

依据ISO14001∶2015标准，组织应就信息交流过程所确定的，以及合规义务所要求的有关环境绩效的信息进行（）沟通。

A.内部

B.外部

C.内部和外部

D.管理层

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