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[单选题]

合规员基本职责包括()

A.跟踪外部监管规定变化,及时分析合规要求和合规底线,组织开展外规内化、制度培训及考试工作,做好本部门制度梳理、后评价和优化提升工作

B.对本部门拟出台规章制度、推出新产品和提供新服务进行初步法律合规及规范性审查并按要求提交合规部门进行审查,监督落实合规审查意见

C.组织制定本条线内控合规检查计划并推动实施(含专项风险排查、案件风险与从业人员异常行为排查)

D.及时跟踪梳理内外部检查发现问题及整改情况,监督整改责任人制定整改措施和计划,督促整改责任人及时有效完成问题整改

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D、及时跟踪梳理内外部检查发现问题及整改情况,监督整改责任人制定整改措施和计划,督促整改责任人及时有效完成问题整改

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第1题
关于整改的跟踪与关闭,将按照如下哪个原则进行管理()

A.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则,由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由内控合规部负责审核确认与跟踪督促

B.内部监督检查由内控合规部对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促

C.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则,由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促

D.内外部监督检查均由内控合规部审核确认与跟踪督促

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第2题
公司保障合规总监、合规管理部享有以下权利:()。

A.为履行合规管理职责,有权通过参加或列席与其履行职责有关的会议、调阅有关文件、资料

B.为履行合规管理职责,有权要求公司有关人员对有关事项作出说明等方式获取必要的信息,必要时有权对违规或者可能违规的人员和事件进行调查

C.合规总监认为必要时,可以个人名义聘请外部专业机构或人员协助其工作

D.享有通畅的报告渠道,根据合规事项的重要程度,合规总监可以直接向公司总裁、董事会(风险控制委员会)或者监管机构报告。

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第3题
从持续发展角度看,合规经营必须实现()和()的有效结合。

A.内部管理、外部监督

B.内部控制、外部监督

C.内部管理、外部监管

D.内部控制,外部监管

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第4题
风险合规管理主要工作职责为()

A.对接监管、合规内控管理、法务管理

B.反洗钱管理、类审计管理

C.风险管理

D.以上均是

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第5题
制度制定要覆盖业务操作各个环节,明确()的操作标准,适应外部监管政策和机构()发展的要求,具有切实可操作性。

A.制度

B.统一

C.业务

D.合规

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第6题
以下哪些内容是检查部门的职责()

A.制定检查计划,开展检查工作;确认检查发现,提出整改要求

B.跟踪整改进度,实施责任追究;审核整改结果,确认整改状态

C.梳理典型问题,提示合规风险

D.落实整改措施,报告整改结果

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第7题
根据年度外部监管检查、省联社决算真实性审计检查及专业检查自查发现的问题,对应各专业予以()项扣分。

A.财务管理

B.经营管理

C.合规管理

D.风险管理

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第8题
合规管理部门通过规范规章制度管理流程,对规章制度制订、合规性审查、发布、实施、修订、废止、后评价等实施统一管理,确保其符合外部法律、法规和监管要求,促进规章制度的有效性和相互协调性。()
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第9题
下列有关合规文化的说法,哪一项是错误的()

A.应自觉合规,主动避免违规事件的发生

B.合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大

C.有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失

D.经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则

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第10题
向董事会、经营管理主要负责人报告,提出处理意见,并督促整改下列选项中属于证券基金经营机构董事会的合规管理职责的有()

A.审议批准合规管理的基本制度

B.审议批准年度合规报告

C.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员

D.对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督

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第11题
浩悦资本合规经营主要包括()

A.文化建设

B.业务监管

C.知识运营

D.突击应对

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