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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

金领可以享受哪些利益（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.金领津贴

F.菁英津贴

答案

ABCDE

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第1题

二次签约的新人可以享受哪些（）

A.佣金

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.持续率奖

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第2题

根据营销员自保件管理规定，自然年度（）件以内正常享受基本法利益;从（）件开始只享受直接佣金

A.2、3

B.3、4

C.4、5

D.1、2

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第3题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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第4题

金领3.0第一个月需要达到什么指标可以获得金领津贴（）

A.个人主险3000P

B.个人佣金3600元

C.个人增员1人

D.1位组员主险3000P

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第5题

金领3.0第二个月需要达到什么指标可以获得金领津贴（）

A.个人主险3000P

B.个人佣金3600元

C.个人或组员增员1人

D.个人或组员增员2人

E.1位组员主险3000P

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第6题

以下哪些属于新人利益（）

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

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第7题

以下说法正确的是（）

A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金

B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4

C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元

D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了

E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元

F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益

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第8题

新人晋升为正式收展员后，下列那些是可以享受的待遇（）

A.佣金

B.培训津贴

C.服务津贴

D.职务津贴

E.医疗保障

F.养老年金计提

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第9题

新人首次签约入司后，按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第10题

销售安心百分百，可以计入那些基本法利益（）

A.佣金

B.训练津贴

C.管理津贴

D.钻石奖

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第11题

收展员可以享受的委托报酬有：佣金、推荐新人奖、复效奖、月度展业奖（）

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