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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

近年来，随着劳动用工制度的变化，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同，致使在出现劳动纠纷时劳动者的合法权益得不到有效保护。解决上述问题，构建和谐劳动关系，需要（）①企业积极承担社会责任 ②不断扩大劳动者的权利 ③劳动者自觉履行劳动义务 ④劳动者增强权利意识和法律意识

A.②③

B.①④

C.①③

D.②④

答案

B、①④

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第1题

以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

D.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

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第2题

以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

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第3题

《工伤保险条例》所称员工，是指与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的各样用工（）、各样用工（）的劳动者。

A.方式合同

B.形式限时

C.协议年限

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第4题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立

A.招聘之日

B.用工之日

C.签合同之日

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第5题

《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.12 　　

B.1 　　

C.6 　　

D.3 　　

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第6题

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.劳动部门审批通过之日

B.用工之日

C.依法建立劳动合同之日

D.提交公证之日

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第7题

用人单位自（）之日起即与劳动者建立了劳动关系。

A.签订劳动合同

B.招聘

C.劳动者报到

D.用工

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第8题

用人单位从（）之日起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工

B.签订劳动合同

C.领导批准

D.劳动者领取工资

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第9题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.半个月

B.一个月

C.45天

D.两个月

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第10题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间之内订立书面劳动合同（）

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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