首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下的属于用人单位支付的工伤待遇有()

A.停工留薪期工资

B.一次性伤残补助金

C.一次性医疗补助金

D.一次性就业补助金

E.护理费

答案
收藏

AD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下的属于用人单位支付的工伤待遇有()”相关的问题
第1题
工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目名目以外发生的费用,应由()支付。

A.工伤职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

点击查看答案
第2题
工伤员工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊断项目目录之外发生的开销,应由()支付。

A.工伤员工自己

B.用人单位

C.工伤保险基金

点击查看答案
第3题
(),又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
点击查看答案
第4题
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从()中支付。

A.用人单位安全措施费

B.职工个人工资

C.工伤保险基金

点击查看答案
第5题
工伤员工因平时生活或许就业需要,经劳动能力判断委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助用具,所需开销依照国家规定的标准从()中支付。

A.用人单位安全举措费

B.员工个人薪资

C.工伤保险基金

点击查看答案
第6题
参保人发生意外后,以下哪些情形基本医疗保险金不予支付()

A.自杀、自残的

B.交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他人负责的

C.斗殴、酗酒、吸毒及其他违法乱纪行为所致伤病的

D.工伤

点击查看答案
第7题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上,()以下的支付补偿金

A.20%

B.50%

C.30%

D.1倍

E.3倍

点击查看答案
第8题
参保人发生伤病后,以下哪些情形基本医疗保险金不予支付()

A.白杀、自残的(精神病除外)

B.交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他人负责的

C.斗殴、酗洒、吸毒及其他违法乱纪行为所致伤病的

D.工伤

点击查看答案
第9题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.该职工

B.该职工近亲属

C.该用人单位的工会组织

D.用人单位

点击查看答案
第10题
对发展中国家成员的特殊和区别待遇有哪些?
点击查看答案
第11题
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工本人承担举证责任。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改