A.时间4月1日—4月30日
B.每3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为件30元
C.3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件100元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元
D.直辖组累计件数奖与星级人员件数奖可重复获得
A.即将发生的员工利益冲突事项,应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项,应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项,应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
A.以政策和标准为抓手,实行企业推广,政府推动
B.应用一代、研发一代、储备一代、谋划一代
C.在已完成流贷转固贷的基础上,逐步向资本市场和股份制方向转变
D.做好质量、安全生产等管理体系的规划与管控
A.以政策和标准为抓手,实行企业推广,政府推动
B.应用一代、研发一代、储备一代、谋划一代
C.在已完成流贷转固贷的基础上,逐步向资本市场和股份制方向转变
D.做好质量、安全生产等管理体系的规划与管控