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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《员工行为禁止规定(2016年版)》中规定,以下属于基本类禁止规定的有()

A.严禁参与洗钱、非法集资、高利贷等非法金融活动

B.严禁参与欺诈或商业贿赂

C.严禁使用信用卡恶意透支或参与信用卡套现

D.严禁投资经商办企业、或在企业兼(挂)职、或为配偶、子女和亲友经商提供便利

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第1题
全国传染病信息报告管理工作技术指南(2016年版)规定需要报告病原携带者的病种包括()

A.乙肝和丙肝

B.霍乱和脊髓灰质炎

C.乙肝和血吸虫

D.艾滋病和乙肝

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第2题
合规是指中央企业及其员工的经营管理行为符合()要求

A.国家法律法规

B.企业内部规章制度

C.法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等

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第3题
SIF预防行为不符合属工厂及员工手册中所规定的不安全行为,对不符合人员的考核、处罚规定是()

A.按A类不符合行为考核,扣月度绩效5分

B.当事人扣月度绩效5分

C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同

D.不安全行为面谈

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第4题
信息与数据安全的威胁无处不在,我们要培养数据安全与合规意识,掌握和实行良好的安全习惯,下列行为哪些是数据信息安全禁止行为()

A.利用集团信息系统平台传播复制危害集团、股东、懂事、管理层或任何员工的任何信息;攻击、入侵他人计算机,未经允许使用他人计算机设备、信息系统等

B.未经他人授权查阅他人邮件或OA,盗用他人名义进行发送任何电子邮件或OA

C.未经授权通过网络、移动存储设备等向外传输、发布、泄露有关集团及员工个人的任何信息

D.其他危害集团信息安全或违反国家相关法律法规信息安全条例的行为

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第5题
关于合规责任承担的表述,错误的有()。

A.公司董事会、监事会依照法律、法规和公司章程的规定,履行与合规管理有关的职责,对公司合规管理的有效性承担领导责任。

B.公司高级管理人员依照法律、法规和公司章程的规定,履行与合规管理有关的职责,对公司合规管理的有效性承担最终责任。

C.公司各部门和分支机构负责人应当加强对本部门和分支机构员工执业行为合规性的监督管理,对本部门和分支机构合规管理的有效性承担直接责任

D.公司的全体员工都应当熟知与其执业行为有关的法律、法规和准则,主动识别、控制其执业行为的合规风险,并对其执业行为的合规性承担第一责任

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第6题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第7题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第8题
中国药典(2020年版)规定用“约”字时,是指取用量不得超过规定量的()

A.±0.1%

B.±0.3%

C.±1.0%

D.±10%

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第9题
《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
《安规》中规定,禁止将工具及材料(),应用绳索拴牢传递,以免打伤下方作业人员或击毁脚手架。
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第11题
以下哪些行为是错误的()

A.无证驾驶

B.指挥人员站在车辆后端后盲区指挥

C.携带易燃易爆、化学品、管制刀具等物品进入园区

D.禁止员工在运行中的流水线上或设备上行走

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