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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

主管小王在3月增员新人，且新人在3月FYC500，在4月FYC1000，则主管小王在5月25日发放的4月佣金中不能获得主管直增奖励500元（）

答案

是

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更多“主管小王在3月增员新人，且新人在3月FYC500，在4月FY…”相关的问题

第1题

新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）

A.能，1000

B.不能

C.能，800

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第2题

新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500，那么该新人的新人津贴发放时间在几月（）

A.4月

B.3月

C.2月

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第3题

小王是2020年3月10号前新入司员工，入司当月FYC1800元；4月FYC2200元；请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少（假设小王出勤满足训练津贴领取要求）2016版B类（）

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第4题

推荐人B在2月有7个新人参训并且结训，3月有3个新人参训并且结训。其中6位新人在3月完成上岗，5上岗的5位新人每位都卖出10张安心卡。那么，该推荐人获得杭州游名额一个（）

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第5题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+6 晋升，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第6题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+9晋升，一季度预获得（）元，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

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第7题

主管日常考评中，“月度实现有效增员，得”，当月有效增员指的是当月新人实现新单件数不为零（）

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第8题

新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第9题

新人在参加新人班培训前。必须完成（）

A.全能保下载绑定

B.填写推荐人增员链接

C.身份证正面拍照发内勤

D.添加内勤微信

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第10题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+5晋升，一季度预获得奖励中佣金合计几个Q值，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.3Q、8000、2400

B.3Q、6000、2400

C.4.5Q、6000、2000

D.5.5Q、8000、2400

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第11题

种子主管竞聘年龄要求20-46周岁，入司蛮三个月且个人三个月内直接增员不低于（）人入司三个月内的新人，要求直接增员不低于（）人

A.2

B.3

C.4

D.5

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