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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织应对缺乏程序职业健康平安方针、目标的运行状况,建立并保持文件化程序()。

A.已经偏离

B.可能导致偏离

C.不会偏离

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第1题
工作人员应参加和协商的方面包括()。

A.适当参与危险源辨识

B.适当参与事件调查

C.职业健康安全绩效的检测

D.参与职业健康安全方针、目标的制定与评审

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第2题
职业健康平安管理体系审核规范规定记录必需保存年()。

A.1

B.3

C.5

D.组织自定

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第3题
“组织工作人员应参与职业健康安全方针、目标制定和评审”适用于这一情景的标准是()条款是()。
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第4题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效

B.使组织的所有风险彻底消灭,作到绝对安全

C.制定职业健康安全方针和目标,并依据执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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第5题
组织定期开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否()。

A.符合策划的安排,包括满足ISO45001-2018标准的要求

B.得到了正确实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.以上都正确

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第6题
职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理;遵规守法、科学管理、持续改进()
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第7题
我国的职业健康安全方针是()。

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、保障健康

C.预防为主、健康安全

D.实施安全生产、保障人民生命财产

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第8题
职业健康安全方针应包括哪些()。

A.包括工作人员和工作人员代表(若有)的协商和参与的承诺

B.包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺

C.包括满足法律法规要求和其他要求的承诺

D.包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺

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第9题
职业健康安全方针包括()。

A.满足顾客和其他相关方要求的承偌

B.防止人身伤害与健康损害的承偌

C.遵守所有法律法规和其他要求的承偌

D.A+B+C

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第10题
环境和职业健康安全有哪些要素要求形成程序?请写出条款号。
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第11题
审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时,总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的,这体现了最高管理者的责任,这是为全体职工做好事,是为他们着想,我考虑了一个星期才确定下来的,发布后还有些员工说这个方针有些落后了,其实他们不了解情况,认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进,总经理说,下一届总经理会考虑的。上述情景不符合GB/T45001-2020标准的哪一项条款()。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

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