内部员工（含外包人员）原则上不允许携带（）、（）等大件物品离开小区，特殊情况需由安全负责人核实后放行

A.行李衣物

B.私人电脑

C.家具

D.电器

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第1题

解、封签操作不允许司机或者装卸外包人员私自操作，必须由分拨员工操作（）

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第2题

参加积分人员有哪些（）

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理（含代理商，第三方公司）

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第3题

以下关于我院对员工生活轨迹的要求，说法正确的是（）

A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐

B.要求全员（包括外包人员）生活轨迹两点一线，避免外出聚会聚餐

C.外出时佩戴口罩，与人保持1米以上距离

D.原则上尽量不请假离开中山

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第4题

关于防护，下列选项属于产品防护的是（）

A.员工在安装A柱时，穿带钉的鞋进入车身作业

B.车间一监察人员发现问题后，在车身侧围上记录问题

C.底盘线21工位员工使用24工位气扳机打进发动机悬置力矩

D.员工不允许携带扳手、套筒、胸卡、钢笔、手表等硬物接近车体作业

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第5题

以下说法不正确的是（）

A．不允许员工借款用于业务招待费，业务招待费必须经费用控制部门审批使用，发生后预算内据实报销B．不允许员工因私借款，除特殊情况经董事会批准外C．关于费控系统填报，报销单选择费用承担部门需与开票主体公司保持一致D．出差人员因公出差原则上应提前4天提报<<出差审批表>>,详细注明出差人员、出差目的和事由、出差路线、出发时间、预计返回时间、需使用的主要交通工具（乘坐超标准的交通工具的，需说明原因）、同行人员、费用预计金额

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第6题

共用题干：我院在职住院部员工赵某（含外包人员），因个人私事需要请假离开中山，前往湖北，请问他需要如何办理请假流程（）

A.个人登录OA，申请请假，科主任审批，分管院长审批之后，方可休假

B.个人登录OA ，申请请假，科主任审批即可

C.书面提出申请，交给科室主任

D.口头致电科室主任请假

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第7题

为了不给员工带来心理负担和经济压力，管理人员（）以及（）操办婚丧嫁娶、生日寿诞宴请时，不允许收受本单位所在部门下属员工的礼金或礼品。同时，也不允许收受集团范围内非其所在部门且低于其管理职务员工的礼金或礼品。其中管理人员包括：（）。

A.含车间主任、班长

B.城市经理、业务主任