以下行为属于“解除性过失”的()
A.偷窃、侵占同事或医院财物
B.医院服务期间受到刑事处分
C.为他人开假诊断证明
D.不服从院领导管理、顶撞领导
E.学历造假、伪造工作经历
偷窃侵占同事或医院财物医院服务期间受到刑事处分学历造假伪造工作经历
A.偷窃、侵占同事或医院财物
B.医院服务期间受到刑事处分
C.为他人开假诊断证明
D.不服从院领导管理、顶撞领导
E.学历造假、伪造工作经历
偷窃侵占同事或医院财物医院服务期间受到刑事处分学历造假伪造工作经历
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒
A.以虚假的经济业务编制会计凭证和会计账簿
B.用涂改、挖补等手段改变会计凭证和会计账簿的真实内容
C.随意变更会计处理方法
D.由于过失导致会计凭证与会计账簿记录不一致
A.小张这种情况不属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
A.行为人的行为不违法
B.行为人须是恶意且有过失
C.行为人以本人的名义或他人所为的民事行为
D.行为人没有代理权,也没有令人相信其有代理权的事实或理由
A.盗窃罪,盗窃枪支罪,盗窃国家机关证件罪
B.盗窃罪,非法持有枪支罪,毁灭国家机关证件罪
C.盗非法持有枪支罪
D.假如甲正在一个路灯下翻看包中物品时,警察乙觉得可疑,走上前问甲这包是从哪里来的,甲即交代是刚才从一辆车中偷的,甲的行为属于自首
A.甲的行为构成故意杀人罪
B.甲的行为构成爆炸罪
C.对乙的死亡,甲持直接故意的心理状态
D.丁的死亡,甲持过失的心理状态
甲、乙共谋伤害丙,进而共同对丙实施伤害行为,致丙身受一处重伤,但不能查明该重伤由谁的行为所引起。对此,下列哪些说法是错误的?()
A.由于证据不足,甲、乙均无罪
B.由于证据不足,甲、乙成立故意伤害(轻伤)罪的共犯,但都不对丙的重伤负责
C.由于证据不足,认定甲、乙成立过失重伤罪较为合适
D.甲、乙成立故意伤害罪,属于共同犯罪