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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.工伤职工

B.受伤职工的亲属

C.用人单位

D.公安机关”

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第1题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间,可以停发工资。()
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第2题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),按照无责任补偿原则,工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主,但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是将补偿风险转由()承担。

A.保险公司

B.当地人民政府

C.社保机构

D.福利事务所

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第3题
工伤保险条例(2011年国务院令第586号)第十六条规定,认定为工伤或者视同工伤的是()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.出差时在酒店洗澡滑倒

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第4题
依据《工伤保险条例》,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资。

A.1;2

B.2;3

C.3;4

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第5题
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,()视为工伤。

A.应当认定

B.可以认定

C.应当视同

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第6题
依据《工伤保险条例》规定,工伤保险补偿衬行()补偿的原则。

A.有过错

B.过错推定

C.过错推定

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第7题
依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体应为()。

A.职工、雇工

B.职工、雇工及其雇主

C.用人单位

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第8题
依据《工伤保险条例》的规定,职工在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的,()为工伤。

A.认定

B.确定

C.视同

D.认可

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第9题
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险的责任。

A.承继单位

B.原用人单位与承继单位

C.职工个人与承继单位

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第10题
依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.7

B.15

C.30

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第11题
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法错误的是()。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

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