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第2题
如下决策不当的是（）
A.公司初创期，对股权没有深刻认识前先不搞股权分配
B.公司初创期，跟合伙人平分股权
C.公司成长期，对员工进行期权激励
D.公司融资后，将股权占比大幅度倾斜给投资方
第6题
员工离职时须上交清洗好的工作服和工牌，按在公司工作时间长短收取相应的折旧费，如未上交工服与工牌，将会从工资中扣除夏装（）元，冬装（）元，工牌（）元
A.50、50、5
B.50、60、5
C.60、60、5
D.60、50、5
第7题
本领是指一个人的才学和能力。本领恐慌则是一个人对要胜任的工作和完成的任务认识不明确，把握不准确，不知怎么办，因此而产生的担忧和害怕。以下选项中，属于本领恐慌的是（）
A.王某学习非常刻苦，每次考试的时候都担心自己不能考出好成绩，怕老师与父母不满意
B.任某来公司五年，好不容易走上了管理岗位，对人员管理、工作规划不甚清晰，感到无从下手，担心自己不能服众
C.赵某刚毕业来到了一家企业上班，怕自己不能及时从学生的角色转化成职员的角色
D.李某初入股市，买了一只股票，可没过多久，投入的钱就赔了一半，李某认为是自己对股市的了解不够，于是买了很多股票方面的专业书籍
第10题
在员工行为规范中，我们需要做到以下哪几点（）
A.工服统一、妆容统一、讲究个人卫生
B.在卖场要团结友爱，不得在卖场与任何人发生争执
C.文明
D.有服务意识：对待顾客彬彬有礼
E.在岗期间不得蹲坐或者靠柜，要保持饱满的工作状态
第11题
以下属于工服公司4月份安全管理主题“开展重点违章行为整治，培育员工安全行为”的内容有（）
A.依据车间重点违章行为整治清单，排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析，制定整治措施
C.开展宣传、培训，发动员工积极参加违章行为纠正，开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效，明确不足及改善措施，激励表现突出班组或个人
