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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人培训津贴菁英版获取条件为（）

A.新人满足学历大专及以上，年龄20-45周岁，达到分公司参会率考核要求

B.新人满足学历大专及以上，年龄21-45周岁，达到分公司参会率考核要求

C.新人满足学历大专及以上，年龄22-45周岁，达到分公司参会率考核要求

D.新人满足学历大专及以上，年龄25-45周岁，达到分公司参会率考核要求

答案

D、新人满足学历大专及以上，年龄25-45周岁，达到分公司参会率考核要求

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第1题

新锐版新人津贴的获取年龄条件为20周岁——45周岁（）

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第2题

新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）

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第3题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第4题

加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）

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第5题

培训津贴加强版的获取条件是什么（）

A.增员1人

B.当月增员1人

C.当月增员1人且被增员人举绩

D.新人举绩

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第6题

某新人4月15日入司，享受基础版培训津贴，满足哪些条件，4月可享受加强版培训津贴（）

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

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第7题

村居保工作人员保障计划（菁英版）包含哪些保障（）

A.猝死 10万

B.意外伤害 10万

C.意外医疗3万

D.意外住院津贴50元/天

E.重大疾病 3万

F.拓展新冠肺炎身故10万

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第8题

第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任津贴，否则新人津贴按（）

A.100%发放

B.80%发放

C.50%发放

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第9题

新人津贴，新锐版底薪获取年龄是（）

A.20岁-40岁

B.22岁-42岁

C.18岁-50岁

D.22岁-45岁

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第10题

第4-15个月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级，否则当月新人津贴按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）

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第11题

第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）

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