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[单选题]
劳动标准见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其中效力等级最高的是()。
A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
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A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普通适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》
C.国家安全监管总局制定的规范性文件的效力高于地方政府规章
D.同一层次的安全生产法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
A.《安全生产法》在安全生产领域具有普通适用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》
C.国家安全监管总局制定的规范性文件的效力高于地方政府规章
D.同一层次的安全生产法对同一问题规定不一致时,特殊法优于普通法
A.组织的所有运行活动都应有文件化的控制程序
B.组织应将所有与重要环境因素有关的运行控制程序都通报给供方和合同方
C.与确定的环境因素相关的运行均应建立文件化的控制程序
D.
E.
F.C三种说法都不对
A.国家法律、法规、规章、标准、规范性文件规定的事项
B.公司规章制、制度、标准、规范性文件规定的事项
C.国家没有明确规定,现场存在,可能导致事故发生或扩大的事项
D.公司没有明确规定,现场存在,可能导致事故发生或扩大的事项