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第3题
母公司派人员到子公司为母公司工作时，能在子公司所在国构成常设机构的是（）。
A.母公司对上述人员的工作拥有指挥权
B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定
C.上述人员的工资由母公司负担
D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
E.上述人员的工作责任及风险由子公司承担
第4题
母公司派人员到子公司为母公司工作时，符合能够在子公司所在国构成常设机构条件的是（）。
A.母公司对上述人员不拥有指挥权，子公司对上述人员的工作拥有指挥权，并由子公司承担风险和责任
B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定
C.上述人员的工资由子公司负担
D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润
第5题
62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定（试行）中所指薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）
第10题
境外投资者A公司，2019年将从中国境内居民企业分得的利润直接在中国境内投资新建居民企业（经营活动属于非禁止外商投资的项目和领域），此利润要在利润分配企业所在地缴纳预提所得税。（）
第11题
下列情况中，借款人所在国可根据资本弱化的国内法规定将利息作为股息处理的应该是（）。
A.该贷款远低于企业资本中的其他投资形式
B.该贷款的偿还优先于其他贷款人的债权或股息的支付
C.债权人将分享公司的任何利润
D.所签订的贷款合同对具体的偿还日期做出了明确的规定
E.利息的支付水平取决于公司的利润
