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[单选题]
据《职业病防治法》规定,劳动者有权获得()等职业病防治服务。
A.职业卫生知识培训
B.职业健康检查、职业病诊疗、康复
C.次医疗卫生机构检查
D.如实告知、调离原岗、妥善安置
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A.职业卫生知识培训
B.职业健康检查、职业病诊疗、康复
C.次医疗卫生机构检查
D.如实告知、调离原岗、妥善安置
A.职业病危害因素、法律法规中权利义务
B.职业病危害因素、危害后果、相应的薪资情况
C.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.职业病危害因素、诊断结果、康复措施
A.职业卫生管理执法权
B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为
C.要求解除或者终止劳动合同
D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.不佩戴职业病防护用品上岗作业
E.拒绝接触职业病危害因素
A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
A.职业病防治、保护劳动者健康
B.环保、产能合理、安全可靠
C.管理、绩效、节能
D.企业发展、劳动者健康
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。