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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在我国目前工资制度下，在工资的发放中货币发挥着()的职能。

A.支付手段

B.价值尺度

C.流通手段

D.贮藏手段

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第1题

71在ERP中导入工资数据，导入的数据将覆盖工资发放界面中工资项目原有的数据，不论导入之前是否有数据（）

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第2题

45对在工资发放中以任何形式报销、支付或套取费用的，给予单位主要领导问责处理，对情节严重涉嫌违法者移交司法机关处理（）

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第3题

59对在工资发放中以任何形式报销、支付或套取费用的，给予单位主要领导问责处理，对情节严重涉嫌违法者移交司法机关处理（）

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第4题

67在ERP中新建工资帐套后，事务员应当检查帐套中的人员是否正确，营运单位还应当通知车队内勤进行人员核对，确定人员没有问题后必须单击“保存”按钮进行保存，这是ERP系统工资发放不可或缺的操作步骤（）

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第5题

在我国使用的货币政策工具中，其中最精确、可以微调货币供应量的是()。

A.再贴现

B.存款准备金

C.窗口指导

D.公开市场业务

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第6题

72工资审核完成后，在工资发放界面，单击“工资月结”按钮完成工资月结操作。工资月结后，该帐套相应月份的工资数据不能够再编辑或修改（）

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第7题

在我国使用的货币政策工具中，其中最精确、可以微调货币供应量的是()。

A.存款准备金

B.公开市场业务

C.再贴现

D.窗口指导

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第8题

与期货一样，期权通常也是一种标准化的合约目前在我国在股权分置改革中推出的金融衍生品种有（）。

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第9题

目前，我国将货币划分为()。

A.四个层次

B.二个层次

C.一个层次

D.三个层次

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第10题

企业在向员工发放工资是扣除应当缴纳的个人所得税，履行的是()。

A.税法赋予的征收职责;

B.税法赋予的代扣代缴的职责

C.税法赋予的代征代缴的职责

D.税法赋予的代收代缴的职责

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