题目内容
（请给出正确答案）
A.超越代理权限与不知情的1公司订立买卖合同
B.超越公司经营范围与不知情的M公司订立买卖合同
C.伪造公司印章与不知情的P公司订立买卖合同
D.以自己的名义将公司的电脑转让给不知情的Q公司
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某服装公司员工实施的下列行为中，该公司不予认可但仍应承担民事…”相关的问题
A.超越代理权限与不知情的1公司订立买卖合同
B.超越公司经营范围与不知情的M公司订立买卖合同
C.伪造公司印章与不知情的P公司订立买卖合同
D.以自己的名义将公司的电脑转让给不知情的Q公司
A.甲市政府招聘一批协警配合公安民警执法，甲市公安机关可以委托协警实施警告、罚款等较轻行政处罚的调查取证工作
B.乙公安机关对李某的盗窃违法行为作出行政拘留5日，罚款500元的处罚决定。由于李某家庭困难，无法缴纳罚款，乙公安机关便主动建议让其申请暂缓缴纳罚款
C.丙公安机关发现某企业于1年4个月前非法制造、贩卖一批警用标志和制式服装，遂对该企业实施了行政处罚，该处罚未超出追究时效
D.丁公安机关决定对张某的盗窃行为予以行政拘留10日的处罚并已执行，后来发现其已经多次盗窃，立案侦查后，张某被人民法院判处有期徒刑7年，对张某行政拘留10日应当折抵刑期
A.某商店为服装厂代销儿童服装
B.某批发部将外购的部分饮料用于职工福利
C.某企业将外购的水泥用于基建工程
D.某企业将外购的洗手液用于公司员工使用
A.某国有公司明知他人进行走私，为其提供货款的
B.某有限责任公司领导层为了单位利益，集体决定走私假币的
C.自然人投资设立有限责任公司后，该公司以实施走私为主要活动的
D.自然人以走私石油为目的注册有限责任公司后，该公司大量走私石油的
A.赵某，1991年1月出生，于某年某月多次拦截、追逐同班女同学苏某被公安机关发现
B.钱某，1966年10月出生，左腿残疾，某日与邻居争吵时，公然侮辱他人，达到情节严重程度
C.孙某，1932年8月出生，某年某月阻碍公安机关解救其儿子买来" 地媳妇，情节非常严重
D.周某，女，1977年6月出生，某年某月因非法储存罂粟壳被公安机关抓获。家中有11个月大 地女儿
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
1、该公司在绩效考核中采用了（）。
A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法
2、要加强绩效反馈的意思是指（）。
A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整
3、为了避免各种绩效考核问题的存在，该公司还应当注意在哪些方面进行改进（）。
①学习和了解各种潜在的绩效考核误差并注意避免
②由人力资源部或总经理指定某一部门按照一个统一的标准对员工进行考核
③确保对各级主管人员进行充分的培训，树立正确的绩效考核思想
④做好职位分析工作，确保考核内容与员工的岗位职责相符
A、①③④B、①②③C、①②③④D、②③④
A.民警陶某在执行抓捕任务时，目击了黄某交易毒品的犯罪情况。其应当出庭作证
B.陈某路过公园湖边时目击了徐某故意杀人。其因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用由其个人或所在单位承担
C.证人甲因在某毒品犯罪案中作证，本人人身安全受到威胁。为保障其人身安全，可允许其不出庭作证
D.甲实施了故意杀人行为，其妻子乙目睹了整个过程，庭审期间，乙拒绝出庭作证，人民法院不可以强制其出庭作证
A.杨某是某高科技企业的科研人员，正在开发某新型炸药，但在研制过程中，因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.庄某是开采小煤窑的矿主，为追求利润，明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业，造成多人死亡的特大矿难
C.拖拉机厂电工张某在检修时不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失十余万元
D.某公司货运汽车驾驶员李某，一次在该公司货场卸货，倒车时未注意观察车后情况，将一卸货工人轧死
A.甲以出卖为目的，收买一妇女
B.乙实施拐卖妇女的行为，但没有获利
C.丙在拐卖妇女过程中致其死亡
D.丁打着介绍婚姻的幌子，与妇女李某串通，将李某以被拐卖妇女的名义卖给他人，一旦钱财到手便逃之夭夭，数额较大
