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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新入司,准收展员不按时出勤,无拜访,无故不参加公司组织培训和活动,经规劝仍无法改善,公司将给予什么处罚()

A.扣款

B.不受任何处罚

C.解除代理合同

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C、解除代理合同

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第1题
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同()

A.连续3个月fyc为零

B.未在6个月内晋升收展员

C.每月有4天正常出勤

D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第2题
关于基本法考核解约下列说法正确是()

A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同

B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同

C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同

D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者,公司有权解除代理合同

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第3题
10日后入司准收展员(首次)当月达成转正条件的,次月按照服务日常考评进行考核,最高系数不超过1()
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第4题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题
准收展员小C,2020年7月1日入司,可享受6个月的培训津贴()
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第6题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第7题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第8题
新人入司后要养成哪些习惯()

A.按时出勤

B.准客户准增员积累

C.强化训练

D.主管陪访

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第9题
准收展员在什么情况下会被解除合同()

A.连续3个月FYC为0

B.未在3个月内晋升收展员

C.连续6个月FYC为0

D.未在6个月内晋升收展员

E.不能按规定出勤

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第10题
准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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第11题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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