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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在某集团领导干部培训即将结束之机，班长吴某（某国企中层领导）组织班级全体同学以集体的活动为名聚餐。该行为没有违反相关规定的精神（）

答案

否

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更多“在某集团领导干部培训即将结束之机，班长吴某（某国企中层领导）…”相关的问题

第1题

即将毕业的吴某在网上看到一则广告，某机构专业培训二十年，世界名师主讲，保送世界五百强企业，下面说法错误的是（）。

A.机不可失，赶紧报名参加培训

B.信息可疑，有可能是培训贷

C.向班主任、辅导员或者学校就业中心咨询

D.“天上不会掉馅饼”，不予理会

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第2题

毛泽东在诗词《沁园春雪》中有“唐宗宋祖”之句。其中的“宋祖”是指（）

A.赵构

B.赵匡胤

C.元吴

D.阿保机

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第3题

《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》的规定，新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。（）

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第4题

外训管理，参加外部培训学习的员工以PPT或WORD形式编写培训总结报告，在培训结束后一周内，通过钉钉“培训报告”提报主管领导审核，并抄送集团人力资源部及各单位人事行政部，集团人力资源部视外训情况，确认分享形式及对象（）

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第5题

新入职保全工三级培训结束后由谁第一时间为员工选择带徒师傅（）

A.车间主任

B.分管设备员

C.保全班长

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第6题

PP机即将成交，设备安装时要注意哪些内容（）

A.场地勘察

B.安装测试

C.使用培训

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第7题

在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？

A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用

B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用l万元

C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元

D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

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第8题

职工参加各类本单位以外培训，统一由站培训管理员通过系统完成网上报名，不具备网上报名功能的，须进行手工录入，培训结束后，该培训记录由管理员转入职工培训电子档案，同时在电子证书中予以登记和验印（）

A.段

B.班组

C.集团公司

D.国铁集团

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第9题

“依据《中国石油天然气集团有限公司“安全生产能力考评年”活动方案》（安委〔2020〕5号），企业主要任务有：（）。

A.大力开展安全文化建设活动

B.强化领导干部安全述职工作

C.深入开展安全生产履职能力评估工作

D.分级分类组织安全培训并严格考核”

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第10题

某电解铝企业铸造车间使用25吨液压半连续铸造机浇注铝合金板锭，其最主要生产附件可调式铝合金结晶器及引锭头由于生产厂家技术保密原因，未向该企业提供相应的图纸及技术资料。2003年8月5日13；30，该企业铸造车间当班工人按照工艺操作规程完成打底操作、放置好控流装置后，准备放置过滤网时，控制台操作工人赵某发现仪表显示铸造设定速度50mm/分钟突然上升为60mm/分钟，超出了《规程》中“35mm/分钟-55mm/分钟”的规定，马上喊班长吴某过来看，吴某到控制台看到仪表显示又回降到了52mm/分钟，这时，铸造井内部突然发生剧烈铝液喷溅，巨大的冲击力使结晶器平台翻落，一个重约一吨的引锭头向东飞出约4米，流槽和结晶器内约700℃的铝液放射状喷出，站在浇注井台上操作的工人被气浪冲下井台，事故造成2人死亡、3人重伤、6人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。约3Kg高温铝液进入引锭头低部与托盘、升降平台形成了的相对密闭空间，让瞬间产生的大量水气无法排出，从而产生了强大的冲击力。这是这起事故造成巨大破坏直接的原因。（）

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第11题

“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》（人事〔2018〕68号），企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训，经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训（）。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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