题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在核发推荐新人类时,若新人职级发生变动——新人晋升为组经理,则推荐人(现业务主任职级)推荐新人奖停止发放()
答案
否
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否
A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励
E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖
A.推荐新人奖最高18%(C版)
B.二次入司人员,其推荐人可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
A.公司漏发
B.新人张大大业绩为0
C.王小小职级变动
D.王小小业绩为0
A.为提升新人薪酬竞争力,针对1-2职级的经纪人发放绩效奖金
B.绩效奖金以经纪人当月租赁业绩为核发标准
C.绩效奖金分为500元、1000元、2000元3档金额
D.1-2职级绩效奖金的业绩考核标准一致
A.业务主任
B.组经理
C.高级业务主任
D.处经理