下列哪些行为将会按公司《消防管理规定》给予处罚()
A.非紧急情况使用消防器材,且无事先联系、事后汇报
B.私自更改工艺参数,导致发生事故
C.意堵塞消防通道,并不按规定整改
D.外来施工单位,未按规定办理动火审批手续
ACD
A.非紧急情况使用消防器材,且无事先联系、事后汇报
B.私自更改工艺参数,导致发生事故
C.意堵塞消防通道,并不按规定整改
D.外来施工单位,未按规定办理动火审批手续
ACD
A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为
B.违反食品安全红线及员工禁止行为
C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患
D.给客户及消费者带来经济损失的行为
E.给客户及消费者带来声誉损害的行为
A.不遵守作息时间,无故迟到早退一次
B.上班不服从上级管理及合理工作调配
C.工作时间不按规定着装、佩戴工作牌,或仪容仪表不符合规定
D.无正当理由不按规定参加训练、培训和集体活动
A.配置策略模板时,可以继承父模板,并且修改父模板策略。
B.只能使用策略模顿中策略管理员不能够自定义策略。
C.可以分配策略模板给某个网段。
D.如果不同的策略模板分别应用到部门、账号,则优先级最高者所分配到的策略模板将会生效,部门、账号的优先级关系为:账号>部门。
A.违反有关火灾技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的
B.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的
C.谎报火警的
D.阻碍消防车、消防艇执行任务的
E.阻碍消防救援机构的工作人员依法执行职务的
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任
A.长度为3,4,5的三条线段可以构成一个直角三角形
B.同一门炮向同一目标发射多发炮弹,其中50%的炮弹击中目标
C.某人给其朋友打电话,却忘记了朋友电话号码的最后一个数字,就随意在键盘上按了一个数字,恰巧拨对了朋友的电话号码
D.术充分发达后,不需要任何能量的永动机将会出现
A.长度为3,4,5的三条线段可以构成一个直角三角形
B.同一门炮向同一目标发射多发炮弹,其中50%的炮弹击中目标
C.某人给其朋友打电话,却忘记了朋友电话号码的最后一个数字,就随意在键盘上按了一个数字,恰巧拨对了朋友的电话号码
D.术充分发达后,不需要任何能量的永动机将会出现
A.在网络迁改工作中,侵吞、窃取、骗取赔补款;或者 工作失职失责,给公司造成损失的
B.与维护服务提供商内外勾结,伪造资料,虚增工作量, 套取维护结算费用;或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚;或者擅自改变考核结果,给公司造成损失的
C.违反公司规定,篡改业务需求,虚假制作调度单;不 按调度单配置数据,私自开通网络端口或者增大带宽,盗取公司 网络资源的
D.网络运行维护工作中,违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故,达到服务事故等级标准的
A.虚列广告宣传费,套取公司成本费用的
B.违反国家和公司实名制有关规定,造成不良影响的;
C.违反工号管理规定,或者违规操作办理业务,给公司造成损失的;
D.实施经营业绩造假的