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[多选题]
我国《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安全劳动者休假。()。
A.元旦;
B.春节;
C.国际劳动节;
D.重阳节;
E.国庆节
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A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
A.职业卫生管理执法权
B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为
C.要求解除或者终止劳动合同
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位自用工之日起，满一月不与劳动者订立书面合同的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形
