题目内容
（请给出正确答案）
A.60
B.120
C.180
D.240
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一次晋升的机会被错过
某公司的何先生年轻肯干，点子又多，很快引起了总经理的注意，拟提拔为营销部经理。为了慎重起见，决定再进行一次考查。恰巧总经理要去省城参加一个商品交易会，需要带两名助手，总经理选择了公关部杜经理和何先生。何先生也很珍惜这次机会，想找机会好好表现一下。
出发前，由于司机小王乘火车先行到省城安排一些事务，尚未回来，所以，他们临时改为搭乘董事长驾驶的轿车一同前往。上车时，何先生很麻利地打开了前车门，坐在驾车的董事长旁边的位置上，董事长看了他一眼，但何先生并没在意。
在上路后，董事长驾车很少说话，总经理好像也没有兴致，似乎在闭目养神。为活跃气氛，何先生寻了一个话题：“董事长驾车的技术不错，有机会也教教我们，如果都自己会开车，办事效率肯定会更高。”董事长专注地开车，不置可否，其他人均无反应，何先生感到没趣，便也不再说话。一路上，除董事长向总经理询问了几件事，总经理简单地作回答后，车内再也无人说话。到达省城后，何先生悄悄问杜经理：董事长和总经理好像都有点不太高兴？杜经理告诉他原委，他才恍然大悟，“噢，原来如此。”
会后从省城返回，车子改由司机小王驾驶，杜经理由于还有些事要处理，需在省城多住一天，同车返回的还是四人。这次不能再犯类似的错误了，何先生想。于是，他打开前车门，请总经理上车，总经理坚持要与董事长一起坐在后排，何先生诚恳地说：“总经理您如果不坐前面，就是不肯原谅来的时候我的失礼之处。”并坚持让总经理坐在前排才肯上车。
回到公司，同事们知道何先生这次是同董事长、总经理一道出差，猜测着肯定要提拔他，都纷纷向他祝贺，然而，提拔之事却一直没有人提及。
A.代售点的小王把公司的产品改装后卖给消费者，造成消费者使用时受伤
B.运输公司让驾照还没考完的小刘开车并货，结果给行人撞伤
C.耐克公司指示中国代理商起诉一仿冒产品的生产厂商
D.沈记茶行出钱请黑龙堂把竞争对手的运茶船破坏使茶全部浸水
E.公司给小王空白承兑汇票去联想公司采购电脑，小王买了另一公司的录音笔
A.980
B.1260
C.1470
D.1200
(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时，小王想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。
A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B.职业生涯机会的评估
C.职业评估和反馈
D.确定自己的志向和进行自我评估
(2)从合资企业到国有企业，小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。
A.职业环境
B.性格
C.兴趣
D.特长
(3)在面对变化时，小王所做的选择属于()。
A.改变自己的行为与技能
B.改变境遇
C.改变性格
D.改变态度
(4)小王想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是()。
A.进行自我评估
B.按照热门行业确定自己的志向
C.进行职业选择
D.制订行动计划与措施
(5)小王的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。
A.职业的重新选择
B.职业生涯路线的重新选择
C.人生目标的修正
D.其他选项都对
A.小马能主动培训员工的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识
B.小马应该继续向领导反映情况，直到领导解决这一问题为止
C.马班长向领导抱怨，请领导支招，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题
D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次，并将面谈情况写成报告，汇报给领导。如果小王依然没有改进，可以汇报给领导，对小王，辞退或者放任自流，由组织决定
A.为了提高小王的成绩，让老师们花费了大量的心血
B.他的办公桌上总是散乱地铺着写满密密密麻麻的字的稿纸
C.明天就要交稿，今晚我非加班加点把稿件赶出来
D.我们一定要发扬和继承奥运健儿顽强拼搏的精神，努力克服困难，争取好成绩
A.遵纪守法
B.保守秘密
C.正直守信
D.勤勉尽职
【问题】
1、该外资银行能否拒绝订立劳动合同？请说明理由。
2、王某认为，收到用人单位发给的函件，就意味着双方建立了劳动关系，他的说法是否正确？为什么？他能否要求该外资银行承担不签订劳动合同的赔偿责任？为什么？
3、本案中，如果该外资银行于9月25日与王某订立了劳动合同，并约定于9月30日来上班，请问王某与该外资银行的劳动关系从何时起算？王某的工资从何时起算？请分别说明理由。
A.小王每个月的实际总收入为其应纳税所得额
B.3万元的年终奖不计入12月份的基本工资加提成，另行一次性收税
C.如果单位将提成集中于每季度发放，小王将缴纳更多税款
D.小王要求单位提高五险一金的缴纳比例是一种合理的避税的方式
