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第4题
上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将（）
A.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意
B.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才
C.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好
第8题
以下陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（)
A、去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么
B、采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。如果行动不成功，务必与我联系
C、让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动
D、提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
第9题
以下属于情绪管理三分钟的换位思考一分钟的是（）
A．当人们生气愤怒的时候，会伴随着肾上腺素的飙升，所有要想要控制情绪，你先做的事情不是去发泄情绪，而是先把你的肾上腺素给安抚下来，先解决它，你才能比较清醒地思考问题B．当人们生气愤怒的时候，先解决它，你才能比较清醒地思考问题，这时候，你就需要一分钟的时间延迟情绪爆发C．俗话说，当局者迷，旁观者清，站在他人的角度看待问题，一方面会开拓你的思维，另一方面，也会能让你更加客观地看待问题D．以上都不是
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第10题
《荣辱篇》“巨涂则让，小涂则殆，虽欲不谨，若云不使”，“巨涂”和“小涂”实际上是用言来代表的一种心理状态，也是你的认知结构。“巨涂”代表认识广大，那么选择就多，就可以“让”。“小涂”代表认识少，那么就容易说错，所以处于一种危的状态，这种状态就叫殆。而“虽欲不谨，若云不使”就是告诉你知一言十的事情不能做，因为没有做到的事情去说，这是言中无实。所以无论我们的认知在什么水平，都应该端悫来做事（）
