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[判断题]

拉新人员选拔,一定是店铺的拉新强手,且人员固定(社区拉新也是熟练工种,不适合轮岗制,一定要是有社区拉新经验的固定班底)()

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更多“拉新人员选拔,一定是店铺的拉新强手,且人员固定(社区拉新也是…”相关的问题
第1题
社区拉新一定要做到“指标到人,任务到人”()
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第2题
拉新人员提前分组很重要,要老带新、强带弱、两两搭档分散行动,热情不失分寸、礼貌且亲和、微笑套近乎()
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第3题
全网通项目上线后,可购买套餐且成功生效的规则包括()

A.58账号关联新三网账号

B.新三网账号需实名、头像、名片审核通过

C.58账号未被拉黑、冻结

D.禁发账号不能购买

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第4题
满足下列哪些项,经纪人即可免除当月关黑()

A.当月商机<12个

B.拉新且注册量≥5个

C.码上有客月活≥60个

D.二手线上高质量成交

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第5题
下列关于趋势的理解,错误的是()

A.趋势是带来新的消费期望

B.趋势一定是多个因素共同作用下产生的结果,不是单个因素产生的

C.趋势是持续稳定的,长时间有效的,不是昙花一现的

D.趋势是无法预测且无法获取的

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第6题
水隔离栗液压系统压力波动一定是由于溢流阀滑阀拉毛或变形。()
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第7题
餐饮营销的两个基本点是什么()

A.拉新

B.运营

C.复购

D.体验

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第8题
服务交流群能实现什么价值()

A.留存、复购、引流、拉新

B.留存、复购、口碑、老带新

C.留存、拉新、口碑、引流

D.拉新、复购、口碑、引流

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第9题
以下关于近期成员优惠政策说法不下确的是()
A.集团拉新常规政策:7折12个月优惠。目标集团的新开户或含携入号码(仅限自有人员工号开户),必须加入目标集团成员B.竞争政策:市场部已储备5折优惠(12/24个月)。可发邮件申请C.针对AB类集团关键人、联系人等泛核心成员可主推5G套餐打折/终端权益月包+权益包+宽带三重优惠政策, 加强集团双人业务捆绑及客情维系D.目标客户承诺89/139/189/239/289/389/589元套餐并使用24个月,同时办理40/70/100/120/150/200/240元终端权益月包24个月,即可获得相应的终端顺差让利优惠和每月对应的套餐费用减免
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第10题
微信群的本质是什么()

A.养流量

B.流量池

C.提升转化

D.拉新

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第11题
以下哪个选项不属于群运营的四个阶段()

A.拉新

B.标签

C.促活

D.转化

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