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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪种面谈是组织中最常见的一种面谈，也是最像谈话的一种面谈：（）

A.信息收集面谈

B.雇佣选聘面谈

C.绩效评估面谈

D.结构化面谈

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更多“哪种面谈是组织中最常见的一种面谈，也是最像谈话的一种面谈：（…”相关的问题

第1题

“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场，这两个点最关键的是建立（）

A.小说会召开

B.打造学习型组织

C.客户20表

D.面谈培训

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第2题

下列调查方法中最能够实现及时反馈的是（）。

A.邮寄问卷调查法

B.面谈调查法

C.留置问卷调查法

D.文案调查法

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第3题

常态增员的关键动作（）是增员活动量管控的重要载体，也是增员促成的重要环节

A.职场面试

B.面谈规划

C.增员早会

D.增员启动

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第4题

结合了面谈访问和邮寄访问的一种访问方法是（）。

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第5题

人类生活中最基本的也是最原始的一种社会控制方式是()。

A.风俗习惯

B.法律制度

C.道德规范

D.宗教

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第6题

一名维考降级的主管，方向迷茫，应该对他展开哪种面谈（）

A.晋升面谈

B.追踪面谈

C.疗伤面谈

D.强体面谈

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第7题

面谈调查法是一种观测调查法。()

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第8题

以下和家长沟通的途径中，哪种效果最好（）

A.电话

B.微信

C.面谈

D.群聊

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第9题

最经常被使用的选拔员工的工具是（）

A.面谈

B.推荐信

C.人员评测

D.背景调查

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第10题

缔结面谈中，我们尝试（）次激励缔结是最有效的呢

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第11题

数据收集的费用最昂贵的访问方法是（）。

A.面谈访问法

B.访问法

C.邮寄访问法

D.留置问卷访问法

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