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[多选题]

当营业额较低,只有一名员工时()

A.由值班经理担当天才管家

B.由这名员工担任天才管家,在外场指引自助后,进入柜台配餐

C.员工安排在柜台负责配餐

D.该员工需要每半小时巡视和清洁卫生间

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由值班经理担当天才管家员工安排在柜台负责配餐该员工需要每半小时巡视和清洁卫生间

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第1题
针对生成的班表不合理的地方,可以先检查相关信息是否正确,例如厨房的线段没有生成,以下选项哪个说法是正确的()

A.主档厨房类型是否选错,餐厅是2.0,却误选了3.0

B.直接工时管理中,工时显示控制的K区是否打勾

C.查看排班千次,确认是否不为0

D.查看工时预估,确认TC是否不为0

E.一层楼或者两层但生产区同层的餐厅TC预估档位在较低时,P、K区工作量合并后,确实只有一人

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第2题
不合格物料导致在线生产产品返工或者报废时,由()递交工时及相关材料费统计表给客服中心与客户洽谈处理

A.技术员

B.上料员

C.IQC

D.IPQC

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第3题
各单位根据生产经营发展情况,需要返聘非正常内退员工时,由人力资源部根据非正常内退员工的()申请,签订()后方可上岗

A.书面 返聘合同

B.口头 返聘合同

C.书面 劳动合同

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第4题
当现场只有你一个人的时候,你发现一名成年人倒地已经昏迷,并且呼吸呈喘息状态,你开始做的第一步应该是()。

A.首先呼救启动应急系统

B.首先进行电击除颤

C.首先开始CPR

D.首先做胸外按压

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第5题
关于合理控制人力成本,以下行为正确的是()

A.根据营业额计算好全职和兼职的数量,避免全职人数过多

B.根据营业额排定好工时数量和日薪人数,值班经理上班过程中无需控制好工时

C.招聘时要控制好全职数量,因为住房补贴属于人力成本,合理控制好全职数量,也就是能直接控制人力成本的措施之一

D.值班经理需灵活调整直接工时和间接工时

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第6题
以下哪些是TSA安保谈话员的岗位职责()

A.负责在航班办理时对每一名旅客进行安检问询

B.如在问询过程中发现下列情况应立即联系美国运输安保运行部门处理,经过确认解除疑点后方允许登机,旅客应被视为4S旅客

C.航班结束前,将4S旅客名单统计后报柜台金鹰组,由金鹰组汇总名单后将信息通知登机口控制员

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第7题
道路安全装置施工温度较低时,只有施工方式和工艺提前获得业主批准,并且温度大于摄氏度的情况下才允许浇注混凝土。当工地的温度低于摄氏度时,绝对不允许浇注混凝土()

A.0、-5

B.0、0

C.5、0

D.5、5

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第8题
营运重点中关于人员要求有()
A.区域人员招募目标根据营业额区间完成设定,每家门店需要有明确的招募人数目标,5月底回顾完成情况B.门店训练员配置及培训:a、制定训练员培训计划,b、训练员按照2019年12月营业额标准配置,再比标配多增加19%的储备训练员,c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C.5月1日前完成各岗位备量表更新两套,一套用于五一假期,另一套五一假期后使用
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第9题
某变电所对部分小范围停电设备进行为期两天的清扫、消缺、刷相序漆工作,其中35千伏西一二、西五线路侧带电,未装设围栏,第2日开工前变更了工作负责人,未履行变更手续。工作间断时,工作负责人未要求工作班成员从工作现场撤出,一名工作班成员留在现场继续工作,在无人监护的情况下,登上停电设备构架继续工作,后沿构架向西一二线间隔移动,此时被运行人员发现并要求停止作业,但工作人员未听,继续向西一二线间隔移动,当进入西一二线间隔误碰导线造成触电。

该起事故存在违章行为:工作间断时,一名工作班成员留在现场继续工作,在无人监护的情况下,登上停电设备构架继续工作。违反《安规》关于“隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施”之规定。()

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第10题
仅有两名飞行员值勤时,当一名飞行员离开驾驶舱时,为防范风险,由()作为驾驶舱保护责任人,指定一名乘务员(或正在前舱工作的乘务员)进入驾驶舱,直至该名飞行员返回驾驶舱

A.安全员

B.加机组人员

C.客舱乘务员

D.客舱经理/乘务长

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第11题
关于现金政策,以下哪项不正确()

A.不得借钱和挪用营业额

B.员工餐属每日固定消耗,可以不入机

C.砍料员遵守凭单出餐原则,有单才出餐

D.未经同意,不能私自打折和赠送

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