题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些资料是主管级（含）以上岗位在入职流程中必须要提交的（）
A.简历
B.录用评价表
C.背景调查报告
D.薪酬调查表
E.背景调查报告
答案
ABCE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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D.薪酬调查表
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A.中层及以上级别的岗位不享受奖励
B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才，不享受奖励
C.同岗位推荐同岗位
D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励，人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励
E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐
A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职即可缴纳社保
B.销售中心专员岗职级人员，入职日期为16日至月底，次月上社保
C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，当月上社保
D.销售中心专员岗职级人员，入职日期为1日至15日，次月上社保
A.职能部门与销售中心专员岗职级人员，转正日期为1日至15日，转正次月上公积金，转正日期为16日至月底，转正次次月上公积金
B.销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，入职当月上公积金，入职日期为16日至月底，入职次次月上公积金
C.销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，入职当月上公积金，入职日期为16日至月底，入职次月上公积金
D.职能部门与销售中心专员岗职级人员，转正日期为1日至15日，转正当月上公积金，转正日期为16日至月底，转正次月上公积金
A.在体温正常的情况下，带口罩进入人力资源部，办理入职流程并领取相关资料
B.员工至安技环保部进行相关安全环保培训
C.员工至各部门报到（全程佩戴口罩，保持距离1米以上），各部门进行部门、班组级安全培训后，开始正式工作
