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[判断题]

公司建立奖励制度,对实名举报并经核查确认举报属实的,按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励,最高限额10万元;对举报属实但除作案人外与公司无关联的,按照司法机关认定()

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第1题
对公司内部发生非法集资案件实名举报并经核查确认举报属实的,按照司法机关认定涉案金额的()给予举报人奖励,最高限额()元

A.1%;10万

B.1%;20万

C.2%;10万

D.2%;20万

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第2题
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确规定:()应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,勉励、发动职工发现和排除事故隐患,勉励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患有功人员,应当予以物质奖励和表扬。

A.政府安监部门

B.公司安管机构

C.生产经营单位

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第3题
生产经营单位应当建立(),鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。

A.事故隐患报告制度

B.举报奖励制度

C.事故隐患报告和举报奖励制度

D.考核与奖惩制度

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第4题
生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应给予物质奖励和表彰。()
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第5题
对反映或者举报司法人员违反本规定的线索,司法机关纪检监察部门应当及时受理,全面、如实记录,认真进行核查。对实名举报的,自受理之日起()个月内进行核查并将查核结果向举报人反馈
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第6题
公司鼓励举报行为。经公司确认举报事项属实的,给予适当奖励。对重大事项进行举报并经核实给公司挽回重大经济损失的,给予重奖。()
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第7题
“依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局令第16号),下列说法错误的是()。

A.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患

B.对排查出的事故隐患,可以不按照事故隐患等级进行登记,但应该建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理

C.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报

D.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。”

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第8题
《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》第十条:对反映或者举报司法人员违反本规定的线索,()应当及时受理,全面、如实记录,认真进行核查。对实名举报的,自受理之日起()进行核查并将查核结果向举报人反馈。不属于本单位纪检监察部门管辖的司法人员违反本规定的,将有关线索移送

A.司法机关纪检监察部门

B.一个月内

C.有管辖权的纪检监察部门处理

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第9题
《中石化双重预防机制管理规定》企业应当建立隐患排查奖励制度,鼓励职工()隐患。

A.报告

B.举报

C.排除

D.评估

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第10题
对违停记录表中第一次出现违停的车辆应建立黑名单,实名向交管部门举报并如实跟进()
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第11题
甲省安全监管部门接到乙市丙县发生生产安全事故的实名举报,甲省安全监管部门立即联系乙市安全监督管理部门要求其调查核实。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定,下列关于乙市安全监管部门对事故举报处置的做法,正确的是()。

A.立即联系丙县安全监管部门核查,并通报公安机关、劳动保障部门等单位

B.立即组织调查核实并在10日内对事故情况进行初步查证

C.事故信息经初步查证后,立即向甲省安全监管部门报告

D.3个月内向甲省安全监管部门报告详细核实结果

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