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[判断题]

工号就是OA账号,入职后需主动申请()

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第1题
申请新增门诊医师流程()①人事处分配工号、信息中心开通OA及His账号、医疗部开通处方权②OA提交《门诊坐诊申请表》流程③医师通过门诊部线上考核+新系统操作考核④相应诊区导诊台负责人安排诊室⑤门诊部审批执行⑥科主任OA审核同意

A.①②③④⑤⑥

B.①③②⑥④⑤

C.①②⑥③⑤④

D.①②③④⑥⑤

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第2题
登录OA的账号可为()

A.4位工号

B.9位工号

C.姓名拼音

D.手机号码

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第3题
以下哪个账号不可以登录政企运营平台()。

A.手机号

B.oa工号

C.集客工号

D.cBss工号

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第4题
人员离职不用工号时,工号当日永久封存,不得配置给他人使用。人员离职当天,需要对离职人员的工号进行()处理,并报备电信相关人员上单申请工号注销

A.电话联系电信相关人员注销工号

B.报电信人员某工号人员辞职了,其他事情不用理会

C.店长当天把离职人员的工号随便输入错误的登录密码,输入错误10次,账号会被锁定

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第5题
新员工工号可以正常使用后,应第一时间申请 OA系统人员直接上级调整()
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第6题
OA查看以及修改个人信息不正确的是()
A.在个人头像下,点击我的卡片,即可查看个人信息B.必须查看部门、岗位/职务、直接上级是否有误或为空;若部门、岗位信息不正确,涉及调动的走调动流程,不涉及调动的等SAP调整后会自动同步到OA;若直接上级不正确,请发起流程T-001-1申请 OA系统人员直接上级调整进行调整C.新员工入职后系统会自动生成数据,无需查看及修改个人信息D.必须查看移动电话,如果手机号码不对,可单击右键-编辑,更改为正确号码后,单击右键-保存即可
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第7题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第8题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第9题
员工企业微信账号由各单位分级管理员,根据EHR系统入职资料开通,人员信息中必填项有()

A.账号

B.手机号

C.工号

D.部门

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第10题
修改人员-联系信息模块中公司邮箱格式为员工OA账号加@crb.cn,不能为空;从其他利润中心调动至本利润中心的,若公司邮箱后缀不为@crb.cn需重新申请邮箱()
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第11题
医务人员发生血源性职业暴露后需填写()

A.OA填写《南方医科大学口腔医院职业暴露登记表》

B.OA填写《职业暴露检测申请表》

C.无工号的医务人员(包括工勤人员)填写纸质版职业暴露登记表和职业暴露检测申请表

D.以上都是

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