题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
护理人力调配依照层级原则实施。当科室出现护理人力资源相对短缺,影响科室正常开展工作时,首先在本科内协调解决,如()
A.急诊组与输液组相互增援
B.启动二线
C.三线
D.应急班
答案
D、应急班
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A.急诊组与输液组相互增援
B.启动二线
C.三线
D.应急班
D、应急班
A.病区床位使用率在100%以上,一级护理病人85%以上时
B.病人病情较重医生下达病危通知需要特护
C.出现突发公共事件、严重不良事件
D.科室护士突发疾病不能值班
A.全院护士必须无条件服从护理部调配
B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备,需保证通讯畅通
C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康
D.临床科室为保障日常运行,决不能让护理部抽调护士支援紧急状态
A.个人申请、护理分管领导意见
B.双方科室意见、护理部意见
C.院办公会讨论、分管人事院领导意见
D.分管护理院领导意见、院办公会讨论
A.10
B.15
C.30
D.45
A.提升专科护理内涵和质量,提高护士的专业能力
B.结合实际培养护士临床思维和专业能力
C.及时发现高危高风险因素,实施前瞻性质量控制
D.建立临床护士分层级管理机制,形成传帮带的管理过程
A.解决临床护理工作中的问题,作出处理决定
B.建立临床护士中西医结合教育训练的长效机制
C.建立临床护士分层级管理机制,形成传帮带的管理过程
D.及时发现和防范高危高风险因素,实施前瞻性质量控制
E.保持护理工作的连续性