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[主观题]

X市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,

在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话。面对两位领导几乎同时布置的工作,李助理陷入左右为难的境地。

请你为李助理设计一个合理的应对之策。(30分)

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第1题
一位作家在自传中写道:初中二年级的时候,我对写作产生了浓厚的兴趣,一有时间就在作业本上写自己稚嫩的作品,积累了几个月之后,我挑选了一篇自己写的小说,忐忑地来到语文老师王华的办公室。王老师
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第2题
李某因病住院,护士为其准备床单位应()。

A.根据病情需要选择床位

B.将其安排在医生办公室旁边,以便观察

C.将其安排在护理站旁边,以便观察

D.按其安排在走廊

E.按患者要求,安置在重症监护室

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第3题
遵守办公礼仪,我们应该做到()

A.进入会议室、会客室、领导办公室前应先敲门

B.在走廊和上司或客人碰面时,要点头致意

C.旁人交谈,若何自己无关,不要插嘴,而要继续工作

D.以上都对

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第4题
男,61岁。刚刚从岗位上退休下来,被诊断患有肝硬化合并腹水。他承认有病,但他仍想完成某本书的写作任务,甚至搬到办公室住,废寝忘食而忽略了治疗。该患者的行为属于患者角色行为的()

A.缺如

B.冲突

C.减退

D.强化

E.异常

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第5题
下课了,小之发现自己有一个问题没有弄懂,他应该()

A.上课时和好友来回传纸条问

B.积极跑去教师办公室提问,反正老师们都很健康

C.在就餐时和同桌的学霸交流取经

D.在适当的时候,在走廊开阔处,保持安全距离,向老师提问

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第6题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突
出作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人,但他们却把培训工作开展得有声有色。每年,他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲,上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、授课时间及地点等,并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围,结合员工的需求,参照培训大纲为每个员工制定一份培训计划,员工会按此计划参加培训。在培训结束后,员工定期反馈培训效果。杜邦公司还给员工提供平等的、多元化的培训机会,每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。公司还很重视对员工潜能的开发,根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的培训,培训范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外,如果员工认为社会上的某些课程会对自己的工作有帮助,就可以向主管提出,公司就会合理地安排人员进行培训。问题:从团队发展的角度来看,为员工选择合适的发展方法取决于哪些因素?

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第7题
在办公室值班中,下列的做法哪些是错误的()

A.交接钥匙时把钥匙放在门口宣传栏

B.接到电话时主动记下对方所要办的事以及相关的联系方式

C.任务处理完之后没有回馈给任务发布者

D.不会使用复印机

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第8题
李某是县办公室的安全保卫干部,被借调到县公安局,在借调的一次执行任务中,违法剥夺某人人身自由。在这里,()是行政赔偿义务机关。

A.县办公室

B.县公安局

C.县人民政府

D.县人事部门

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第9题
李某是县办公室的平安保卫干部,被借调到县公安局,在借调的一次执行任务中,违法剥夺某人的人身自由。在这里,()是行政赔偿义务机关。

A.县办公室

B.县公安局

C.县人民政府

D.县人事部门

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第10题
下列选项中的哪些组织不享有行政主体资格?()

A.接受乡镇政府委托从事计划生育管理工作的村委会

B.土地管理局监察大队

C.市政府行政复议办公室

D.国家工商行政管理局商标评审委员会

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