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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基本法晋升奖励中，哪个档次的晋升奖励是8000元（）

A.1+10

B.1+9

C.1+8

D.1+7

答案

B、1+9

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第1题

新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）

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第2题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第3题

在考核季度成功达成凤凰晋升，即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励，其中凤凰津贴：首次入围达成3个月凤凰奖励（）、晋升6个月~12个月凤凰奖励（）、晋升15个月~21个月凤凰奖励（）、晋升24个月及以上凤凰奖励（）。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元

B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元

C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元

D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元

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第4题

查实的科研失信行为将会影响()。

A.职务晋升

B.职称评定

C.成果奖励

D.评审表彰

E.以上均是

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第5题

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出，各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。()

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第6题

各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评估、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格贯彻安全生产()制度。

A.一票否决

B.年度考核

C.责任追究

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第7题

超A基本法中，正式层级可直接晋升业一，与主任晋升业一标准一样（）

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第8题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

关于基本法考核说法正确的是（）

A.晋升考核为滚动计算

B.维持考核为固定时点

C.达成晋升考核逐级晋升

D.业务主管未达成维持考核逐级降级

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第10题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第11题

初级、中级、高级同一等级内干满工作周期，经考核合格后可晋升1个档次。()

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