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保利置业人员因私事出国(境)继承财产,须提交合法继承权的证明()

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第1题
保利置业所属企业其他员工因私事出国(境),由各企业按照本单位实际情况和人员管理权限进行审批()
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第2题
关于接待说法正确的有:()。

A.对来队的人员,应当热情接待,验明证件,查清身份,问明来意,不需要登记

B.操课(工作)时间,一般不得因私事会客,特殊情况需会客时由直接首长批准

C.消防救援人员会客时,必须严守相关规定,未经允许不得留客人在营区内住宿

D.消防救援人员会见国(境)外人员,按照相关外事规定执行

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第3题
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为

A.7天,1个月,1个月

B.7天,3个月,3个月

C.5个工作日,1个月,1个月

D.5个工作日,3个月,3个月

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第4题
福州海关因私出国(境)管理实行全员备案制度,备案人员范围包括在职人员及离退休署管干部()
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第5题
证件保管部门应派专人做好因私出国(境)证件的收存和管理工作,及时在福州海关因私出国(境)管理系统中对证件出入库情况做好登记,定期盘点出库证件,提醒持证人员按规定取用、交回证件,必要时予以催缴()
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第6题
市局(公司)涉及因私出国(境)证照登记备案人员都有()、()、()

A.市局(公司)科级干部

B.聘任中级技术人员

C.普通员工

D.财务人员

E.涉及行业机密的工作人员

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第7题
以下使用辽宁综合资源应用平台可能查到结果的查询对象使用的手机号码的是()。

A.出国(境)人员申请信息

B.驾驶证信息

C.劳动力市场求职人员

D.旅馆住宿信息

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第8题
员工因工作需要首次申请办理因公出国(境)的,由所在单位发起OA报告审批流程,经所在单位负责人、总行人力资源部、总行相关行领导批准后,由总行人力资源部根据上级管理部门规定指导及协助员工办理相关申报手续()
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第9题
河南几位“90后”青少年因逃避服兵役,受到“不得录用为公务员、两年内禁止出国(境)和升学”的严肃处理。这表明()①服兵役是法定义务 ②法定义务不具有强制性③公民要自觉履行法律规定的义务 ④逃避服兵役是不履行义务的表现

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②④

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第10题
员工领用证照时,证照管理员要查阅“e-HR系统”,确认审批通过后方能给予领用;对于东莞市备案人员,还须查询“东莞市领导干部出国(境)管理信息系统”的审批情况,确认获批后方可领用()
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第11题
河南几位“90后”青年因逃避服兵役,受到“不得录用为公务员,两年内禁止出国(境)和升学"的严肃处理。这表明()①享有权利是履行义务的前提 ②法定义务具有强制性③公民要自觉履行法律规定的义务 ④权利与义务是统一的,权利不可放弃

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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