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[单选题]
公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）
A.20
B.30
C.40
D.50
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A.1；3
B.2；3
C.1；2
D.1
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
A.月套餐：业务竣工立即生效，当月功能费全额收取；次月自动续订，每月1日收取功能费；退订立即失效，退订当月功能费全额收取
B.年套餐：业务竣工立即生效，当月收取全额年功能费；第二年自动续约，每12个账期收取一次；退订立即失效，已收取的功能费不退费
C.标准资费无折扣。短信条数由合作伙伴平台控制，在约定时限内使用（月套餐按自然月为一个周期，年套餐按365天为一个周期），发送超出条数后按0.1/元每条收取
D.翼云信使各资费档次相互互斥，同一实例号码上只能办理其中一档；如果同一客户要开通多个档次（可重复）翼云信使业务时，需受理多个翼云信使通用产品（云门户）主销售品
A.3个
B.5个
C.6个
D.12个
