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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全环保质量管理部制定油田年度（）。

A.安全检查计划

B.安全督查计划

C.安全培训计划

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第1题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据岗位需求，建立（）。

A.安全培训计划

B.安全培训制度

C.安全培训矩阵

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第2题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，管理原则与要求包括（）。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.强化日常培训原则

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第3题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）制定油田年度安全培训计划。

A.人力资源部（党委组织部）

B.安全环保质量管理部

C.培训机构

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第4题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。()

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第5题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，管理原则与要求包括（）。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.教考分离原则

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第6题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，技能操作人员应具备安全操作、（）等能力。

A.职业卫生防护

B.自救互救

C.初期应急

D.隐患初步排查

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第7题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）组织油田机关人员各类安全资格证书取证（复审）培训工作。

A.人力资源部（党委组织部）

B.安全环保质量管理部

C.培训机构

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第8题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，人力资源部负责将安全培训计划纳入（）。

A.油田月度培训计划

B.油田年度培训计划

C.油田季度培训计划

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第9题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》分级管理原则，除三项岗位人员之外，其他岗位人员的安全培训及日常教育由（）组织实施。

A.各单位

B.油田统一协调

C.培训机构

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第10题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）负责承包商（承运商、供应商）员工和进入生产、施工现场的临时外来人员的安全教育。

A.直属单位

B.培训中心（党校）

C.安全环保质量管理部

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第11题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，技能操作人员应具备安全操作、隐患初步排查、初期应急和（）等能力。

A.自救互救

B.自救他救

C.自救

D.互救

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