题目内容
（请给出正确答案）
A.未经安全质量培训、考试合格并取得授权上岗作业
B.偏离管理程序要求的决定（决策）没有合规的决策文件
C.越H点工作或离线放行H点
D.未按要求报告安全质量事件
答案
D、未按要求报告安全质量事件
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A.扣6分 黄线
B.扣12分 红线1年
C.扣12分
D.扣12分 红线3年
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚 1000 元及以上（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计三次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
E.累计两次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为
B.在外兼职并对本职工作有影响
C.重大安全事故隐瞒不报
D.煽动怠工或罢工，导致公司声誉受损/造成损失
根据我国刑法理论，不适用数罪并罚的情况有下列哪些？（）
A.犯罪行为在一定时间内处于持续状态的犯罪
B.以一个故意或过失，实施一个犯罪行为，同时触犯数个罪名的犯罪
C.出于数个故意，多次实施犯罪行为，触犯同一罪名的犯罪
D.以某一犯罪为目的，而其犯罪方法行为或者结果行为又触犯其他罪名的犯罪
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为（连续6个月），按照红线相关制度处罚
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅲ
C.Ⅱ～Ⅳ
D.ⅠⅡⅣ
