A.月累计5分钟以内,扣全勤奖的10%
B.月累计5-15分钟,扣全勤奖的30%
C.月累计16-30分钟,扣50%
D.迟到30分钟以上按旷工算
A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退
B.迟到、早退在10分钟内的,扣减当月月度奖金考核分2分/次
C.迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次
D.以是都不正确
A.30分钟内,每次扣薪100元
B.30分钟(含)以上、1小时以内,每次扣薪150元
C.当月累计迟到4次(含)以上,每次扣薪150元
D.3小时(含)以上,按旷工1天核算
A.如员工无故迟到/早退罚款20元,扣个人本月6S均分2分
B.中途脱岗罚款30元,扣个人本月6S均分2分
C.旷工罚款40元,扣个人本月6S均分3分
D.连续旷工3日以上,则视为自动离职