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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列描述正确的有()

A.MAD代表月均需求

B.SOQ代表标准库存量

C.OC代表订货周期

D.SS代表安全库存周期

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MOC代表订货周期SS代表安全库存周期

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第1题
以下关于新法之新人津贴(新锐加强版)描述正确的有()
A.享受对象:年龄在22(含)-45(含)周岁之间首次签约的新人B.享受月份:签约后4月-15月C.享受条件:新人签约后每三个月为一个业绩评价周期,根据评价结果确定下阶段是否享受新锐加强版D.享受新锐版新人只有一次提升加强版的机会,如阶段业绩未达标,降回原版本E.签约后第1-3月达成月均2500元FYC,则4-6月进入加强版,签约后4-6月达成月均2500元FYC,则7-9月进入加强版,仅可入围一次,以此类推F.每三个月为一个周期维持月均2500FYC方可维持加强版,否则淘汰,动态加强版
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第2题
有关该区域年降水量最小地区的描述正确的是()

A.其海拔约为1 800米

B.气温年较差约为20 ℃

C.七月均温约超过30 ℃

D.一月均温低于0 ℃

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第3题
下列描述中符合金融资产特点的是()。

A.金融资产必须是由金融机构创造的

B.金融资产在使用过程中逐渐消耗

C.金融资产代表对未来财富的索取权

D.金融资产一定要求有物质载体

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第4题
下列关于债务承诺收益与期望收益的描述中,正确的有()。

A.违约风险越小的公司,其债务投资人的期望收益越接近于承诺收益

B.“垃圾债券”的承诺收益通常较高,可以用承诺收益代表期望收益

C.债券收益是合同约定的,分散投资无法降低债务投资的非系统风险

D.实务中用债券的承诺收益估计债务融资成本,一般是夸大了成本

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第5题
关于年度展业奖,下列说法正确的有()

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M,在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的,不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不予发放

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第6题
以下选项对于人效系数的描述正确的是()

A.人效实行的是双轨考核取一类和二类的得分高值

B.双轨考核参考的是本校区人效的提升或者是同级别校区的排名

C.人效等于服务中心报班人头/(月均在职全职人数➕兼职总工时数/174)

D.计算人效时月均在职全职人数包括保洁阿姨但不

E.在计算校区人效时保安不算入校区人效

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第7题
形影双戒的小戒指描述正确的有()

A.最大旋转360°

B.不能做分色

C.带附石的小戒指可选择换光圈小戒指

D.红宝石代表真爱

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第8题
下列说法中,正确的是()。

A.将具有代表性行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统

B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程

C.对心理的某方面的品质,采用多种手段进行系统性的观察和综合评价

D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段

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第9题
下列说法中,正确的是()。

A.将具有代表性行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统

B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程

C.对心理的*方面的品质,采用多种手段进行系统性的观察和综合评价

D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段

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第10题
疫情期间特殊补钻政策,下列哪些说法是正确的()

A.方案期间达到月均6000P且1件标准件及以上

B.方案期间业务员达到月均6000P

C.本次特殊补钻占用《钻石章程》中特殊补钻次数

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